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阿壩藏族羌族自治州教育局構建五種機制抓實教育培訓
發布日期:2020-12-02 編輯:李斌 來源:阿壩藏族羌族自治州教育局

近年來,阿壩藏族羌族自治州教育局嚴把培訓廉潔關,做到陽光培訓、廉潔培訓、高效培訓。

構建培訓對象公開遴選機制。印發《阿壩州公開遴選中小學幼兒園名優校(園)長教師工作方案(試行)》,實行培訓選人“五公開”。一是公開遴選范圍,明確全州各級各類學校的一線教師、校(園)長和教研機構教研員都可參加培訓對象的遴選。二是公開遴選名額,公開遴選州級名校(園)長20名、名教師20名、學科帶頭人96名、學科骨干教師836名,共計972名,作為州級培訓重點對象。三是公開遴選條件,嚴把培訓選人質量關、廉潔關、政治關。四是公開遴選程序。實行校(單位)級評選、縣(市)級評選、州級評選“三級評選”。五是公開遴選結果,各縣(市)教育局、直屬學校將候選人在本地(單位)公示無異議后,上報至州教育局。經評審、公示,無異議后,正式確認為州級培訓對象。

構建培訓項目公開征集機制。建立項目設置公開征集機制。一是“自下而上”征集項目。廣泛征集一線教師、校(園)長、教研員的培訓需求,列出《培訓項目設置初稿》。二是“自上而下”征集修訂。對《培訓項目設置初稿》統籌考量,制定《培訓項目設置征求意見稿》,再次征集項目設置意見。三是集中研究定項目。形成《培訓項目設置送審稿》提交局黨委會集體研究確定培訓項目。2019年起,公開設置“三年一周期”的州級重點培訓項目29個。

構建培訓項目公開招標機制。一是出臺規范文件,印發了《阿壩州中小學幼兒園教師培訓資金管理辦法》,明確各級各類財政培訓資金的使用范圍和用途,規定了培訓資金達到相關法律規定的公開招標數額,必須實行公開招標。二是依法公開招標。嚴格按照相關程序進行項目公開招標。

構建培訓項目公開實施機制。一是依法管理項目。及時與中標機構簽訂操作性強、責權明確的培訓合同,明確約定培訓項目及要求,依法界定甲、乙雙方的權利和義務,面向參培人員公開合同內容,按照合同約定依法推進項目,有效防范項目管理、項目實施風險點。二是依規管理學員。制定出臺《阿壩州中小學幼兒園校(園)長教師培訓守則(暫行)》,依法依規強化學員管理。把2020年定為“阿壩州教師(校園長)培訓學風建設年”。

構建培訓項目公開評估機制。嚴格執行單位財務制度,健全單位內控機制,公開項目績效評估結果,強化資金撥付審查,聘請第三方機構進行年度單位內審。一是“三位一體”公開評估結果。建立培訓機構自評、參培教師測評、主管部門考評“三位一體”評價機制,按照組織管理保障(20分)、培訓管理(12分)、項目實施(38分)、授課專家(15分)、跟崗研修(15分)的評分權重對培訓項目進行考評,“三位一體”綜合考評平均分達到90分及以上,方可按照合同約定撥付資金。二是“六道關卡”嚴把資金撥付。培訓績效評估達到規定分數后,通過培訓科室經辦人員、培訓科室負責人、培訓科室分管局領導、財務科室經辦人員、財務科室負責人、財務科室分管局領導“六道關卡”層層審查簽字后,方可到財政部門撥付培訓項目資金。

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